Perusahaan rintisan Prancis Jump, konsep modern perusahaan payung di Prancis, telah mengumpulkan €11 juta (sekitar $12 juta pada nilai tukar saat ini) dalam putaran pendanaan Seri A.
Jump menawarkan kontrak penuh waktu kepada pekerja lepas yang mencari stabilitas dan manfaat yang terkait dengan pekerjaan penuh waktu. Perusahaan ini hanya bertindak sebagai pendamping administratif dan pekerja tetap independen — mereka dapat bekerja dengan banyak klien dan menegosiasikan kontrak mereka secara langsung.
Breega memimpin putaran pendanaan hari ini, dan Index Ventures dan Raise Ventures juga berpartisipasi. Perusahaan rintisan ini sebelumnya telah mengumpulkan €4 juta (sekitar $4,5 juta) pada tahun 2021.
Setelah mendaftar, pekerja lepas dapat menagih pelanggan mereka melalui platform Jump, dan di akhir bulan, mereka dapat membuat slip gaji dan menerima gaji. Fitur ini saja berarti bahwa pekerja lepas dapat menentukan sendiri gaji yang berlaku sepanjang tahun — bahkan selama bulan-bulan musim panas yang sepi.
Dan dengan kontrak permanen, pekerja terdaftar dalam sistem perawatan kesehatan nasional dan dapat memberikan kontribusi pada sistem pensiun nasional. Jump juga menyediakan kontrak asuransi kesehatan melalui Alan, kupon makan melalui Swile, akses ke skema tabungan karyawan, dan banyak lagi. Di Prancis, kontrak permanen juga sangat membantu ketika Anda mencoba membeli rumah dan menegosiasikan hipotek dengan bank.
Namun, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan. Kontribusi perusahaan dipotong dari gaji Anda, dan Jump sendiri mengenakan biaya €99 per bulan. Namun, jika Anda seorang pekerja lepas, uang hanyalah satu bagian dari persamaan. Saya melihat banyak pekerja lepas yang menginginkan yang terbaik dari dunia kerja lepas dan penuh waktu. Sejauh ini, perusahaan rintisan tersebut telah berhasil meyakinkan 2.000 pekerja lepas untuk bergabung.
Perusahaan rintisan ini baru-baru ini juga meluncurkan penawaran gratis bagi pekerja lepas yang baru memulai. Penawaran ini mencakup rekening bank profesional gratis dengan kartu debit virtual yang berfungsi dengan Apple Pay atau Google Pay. Ada juga beberapa fitur perangkat lunak untuk membantu Anda menagih klien pertama Anda, seperti alat pembuatan faktur bawaan dan dasbor untuk melacak kinerja keuangan Anda.
“Hal ini sejalan dengan cara kerja pekerja lepas: Mereka sering kali memulai dengan status pekerja lepas dasar Prancis, lalu beralih ke status lain saat mereka mulai merasakan batasan status pekerja lepas mereka dan memiliki cukup pendapatan,” kata Nicolas Fayon, salah satu pendiri dan CEO Jump (gambar di atas).
Di masa mendatang, Jump ingin dapat mendukung lebih banyak pekerja independen, karena sekarang ia melayani pengembang perangkat lunak, teknisi data, manajer proyek, konsultan kreatif, dan pelatih olahraga.
Misalnya, perusahaan ingin mendukung penjual B2C, seperti “bisnis yang menagih konsumen melalui Stripe menggunakan pembayaran online atau terminal pembayaran fisik,” kata Fayon. Jump juga berencana untuk berekspansi ke negara lain, dimulai dengan perusahaan induk Inggris untuk pekerja lepas yang bekerja di Inggris.